Gobierno y Dirección del Cambio: Resumen del proceso de investigación (1974–2024).
Reconocimientos otorgados a la teoría de Gobierno y Dirección del Cambio:
• Felipe Ortiz de Zevallos, Presidente del Directorio Grupo Apoyo – Perú.
• Ulla Nagel , Presidente de IODA – Alemania.
• John D. Adams, Ph. D. Professor Organizational Systems. Doctoral Program Saybrook Graduate School, San Francisco – USA.
• Johann Wuestenberg, Consultor Desarrollo Organizacional, Bélgica.
• Adriana De la Fuente, Consultora Desarrollo Organizacional, México.
• K.C. Soares, Consultora Desarrollo Organizacional, Brasil.
• Presidenta Honoraria IODA
• Marc Silverman, Presidente Strategic Initiatives Inc, Especialista en Negocios Familiares, EEUU.
• Hugo Plazas Dennis Consultor Desarrollo Organizacional,
• Miembro Fundador de Asociación Latinoamericana de Desarrollo Organizacional, ALDO, Colombia.
• Roberto Kertész, Rector Universidad de Flores, Argentina
• Gerard Muller, Consultor Desarrollo Organizacional, Dinamarca.
• Claudio Fuchs B, Director Fuchs Consultores S.A, Consultor Desarrollo Organizacional, Chile.
• Ben Arikpo, Consultor Akada Konsults Limited, Nigeria.
• Arkady Prigozhin, Consultor D.O. O&A Prigozhin – Rusia.
• Brenda Garrido, Consultor D.O. Ex Presidente de ALDO – Venezuela.
• Marvin Egberts, Consultor D.O, Premio Richard Beckhard 2002- Holanda.
Ficha técnica:
Herramienta Tecnológica de Campoverde Consultores Asociados SAC
Venta:
Exclusivo para Servicios de Consultoría.
Patente indecopi N°0879-2000