Dirección por ValoresVisitar nuestros clientesLa Gestión del Talento

Dirección por Valores

El enfoque antropológico por el cual los valores culturales y sociales pueden ser estudiados, nos permite encontrar tres aspectos en los cuales quedan clasificados todo tipo de juicios de valor que podemos emitir. El aspecto moral, que permite identificar hechos, acciones y decisiones que pueden quedar dentro o fuera de él. Es lo que llamamos…
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Visitar nuestros clientes

El Retorno a lo básico: Salir a escuchar y descubrir sensaciones. Para crear un insumo de decisiones es urgente salir a escuchar a los clientes. Ello constituye una práctica moderna y vigente desde hace varios años, que  implementada como tecnología y hábito de empresas exitosas, el mantenerse cerca de las expectativas de los clientes permite…
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La Gestión del Talento

La convicción de que el desarrollo del talento propicia un mejor desempeño empresarial es una afirmación que es necesario trabajar  para que sea interiorizada en las organizaciones.  Pasar de creer que la gente es nuestro capital más valioso, hacia esta profunda convicción, puede resultar en buena cuenta, una  transformación significativa  en nuestra manera de pensar.…
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